武汉铁路局高铁、动车餐吧乘务员招聘简章

武汉铁路局高铁、动车餐吧乘务员招聘简章

一、岗位名称：武汉铁路局高铁、动车餐吧乘务员岗位

二、岗位职责：负责动车组上餐饮的销售和服务。全部人员在培训考核通过后根据个人条件和表现分配到三个岗位：专职餐服员（高铁商务座和一等座餐服员）、高铁普通餐服员、动车餐服员。各岗位线路均采用轮流方式。所有人员必须服从岗位分配。

三、招聘要求：年龄18-23周岁；女生净身高：必须满160cm以上，男生净身高175以上。

四、用工形式：

餐服员采用劳务派遣的用工形式。面试合格经培训取得上岗证后，与劳务派遣公司签订2年劳动合同，其中试用期2个月。

五、工资待遇：

工资按月发放。试用期基本工资为1100元+销售提成+社会保险，综合收入平均2500元左右。二个月后转正签合同，上五险，计时工资（按出乘工时7.5/小时，超出174小时按1.5倍计算）+销售提成+社会保险。销售提成均与底薪一起按月发放，每趟提成从几十元到几百元不等。综合收入3000元——4500元左右，春运暑运及各个节假日根据个人表现及出车次数提成会更高。若工作期间需要有加班情况，会支付加班费。目前正在协商提升基本工资。

工作时间一般为上2天休2天，每天的工作时间最长近20小时。出乘期间提供免费工作餐和待班宿舍，休息时间自理。如学生愿意在派遣公司安排的集体宿舍统一居住，则每月支付300元住宿费给派遣公司。（使用空调加收50元电费）

如学生在工作期间被提拔为餐服长，按规定享受实习餐服长的待遇。

六、上岗安排：

面试合格的人员均需按要求参加铁路局的体检、培训（15---20天）以及通过考试之后办理上岗证、健康证，分配上岗。铁路通知入职时，用工单位向学生免费提供制服箱包等上岗必用物品。学生离职时需如数退还上岗证件和服装物品。不退证件和物品丢失的学生照价赔偿。

七、注意须知：

员工在工作期间，必须遵守用工单位的各项规章制度，如发生违纪，严格按规定处理；严重违纪者，解除劳动合同；有无故旷工者，解除劳动合同。必须服从公司安排，遵守工作规范和流程。若因个人原因造成工作损失和旅客投诉赔偿，将由员工依法承担，用工单位也可在学生工资内直接扣除。

八、面试前准备材料：（1）身份证原件 （2）毕业证或在校证明原件或复印件

                   （3）1寸蓝底照片一版

备注：培训费、考证费、体检费、资料费：4340元（无服装押金）